---

سلاح مخفی و جذاب دفاع نروژ با تدریس استاد فیده یوری کریکون

          سلاح مخفی دفاع نروژ با تدریس استاد فیده یوری کریکون Norwegian Defense Secret Weapon with FM Yuriy Krykun  محصول:2021    قیمت این دوره در سایت اصلی: 45   دلار مدت زمان فیلم: 3 ساعت(انگلیسی)  فرمت :MP4  زبان انگلیسی با درک و فهم آسانبه همراه فایل pgn درس ها قابلیت پخش در تمام سیستم عامل ها :کامپیوتر"اندروید"وغیره دارای امتیاز 5 ستاره از طرف کاربران سایت ichess.net استاد بین المللی یوری کریکون وسلاح مخفی و ...

دریافت فایل

تمام آن چه در مورد تاریخچه کوچینگ باید بدانید!

امروزه در محیط توسعه یافته و همیشه در حال تغییر، رهبران موفق و بسیاری از سازمان ها، ” مربیگری ” را مهارت کلیدی مورد نیاز رهبران جهت توسعه موفق نیروی انسانی که برای پاسخگویی به خواسته‌های آینده آمادگی لازم را دارند، شناسایی کرده اند. در حقیقت، بسیاری از افراد که اکثریت نیروی کار را تا سال ۲۰۲۰ تشکیل می‌دهند، می‌خواهند در محل کار خود مربی شوند. به همین علت ما در این مطلب با بررسی کوچینگ به شما کمک خواهیم کرد با تعریف ساده‌ی کوچینگ آشنا شده و مفهوم کوچ را دریابید. در ادامه با ما همراه باشید!

ریشه‌ی کلمه‌ی کوچینگ چیست؟

در اصل اصطلاح ” COACHING ” به عنوان یک اصطلاح انگلیسی به معنای “حمل کردن” توسعه یافته است. در سال ۱۸۳۰ این اصطلاح در دانشگاه آکسفورد به اصطلاح عامیانه تبدیل شد تا معلمی را توصیف کند که دانشجو را از طریق امتحان از یک سطح به سطح بالا‌تر حمل یا هدایت می‌کند. اکثراً ” کوچ ” را اصطلاحی ورزشی می‌دانند که از دهه ۱۸۸۰ نشأت گرفته است، زیرا سبک‌های مربیگری از همان زمان ظهور کرد، برخی خودکامه‌تر و برخی دیگر روش حمایتی را استفاده می‌کنند یا بر رشد استعداد‌ها تمرکز دارند. بابی نایت و جان وودن هر دو به عنوان یک مربی، رکورد دار بهترین مربی تاریخ بسکتبال دانشگاهی بودند، اما تنها چیزی که آن‌ها را از یکدیگر متمایز می‌ساخت، سبک بسیار متفاوت آن‌ها بود. سبک بابی نایت، تمرکز بیشتر بر حوزه‌ی “برد” بود، در حالی که جان وودن در حوزه‌ی پیشرفت ورزشکاران، چه در زمین و چه در زندگی شخصی به فعالیت می‌پرداخت.

بیشتر بخوانید:

کوچینگ؛ شهر مالزیایی گربه‌ها+عكس

آموزش گام به گام چاپ تصویر روی چوب در خانه

امروزه ” کوچینگ ” در یک زمینه حرفه ای، بر رشد فرد متمرکز است. به طوری که هر یک از ” بازیکنان تیم ” بهترین تلاش خود را در سازمان به اجرا می‌گذارند. مربیگری یا همان کوچینگ ” به عنوان یک مهارت اساسی در اکثر سازمان‌های موفق شناخته می‌شود به طوری که مربیگری از نظر بزرگان رهبری، در رشته‌های مختلف پذیرفته شده است؛ که از جمله این افراد می‌توان به وارن بنیس، پیتر دراکر، پیتر سنژ، پیتر بلوک، دانیل گلمن و کن بلانچارد اشاره کرد.

تاریخچه کوچینگ

کوچینگ علمی است کاربردی که در دهه‌های اخیر در سراسر دنیا مورد استقبال قرار گرفته است. در این حجم استقبال، ایران نیز در دهه اخیر بی‌بهره نمانده است. در تاریخچه کوچینگ، دو باور وجود دارد که در این مقاله بیشتر به آن‌ها می‌پردازیم. بعضی در بیان تاریخ‌ها، اصل را بر زمان ایجاد کوچینگ با مفهوم امروزی می‌گذارند. بعضی دیگر برای آن قدمت دیرینه‌تری در نظر می‌گیرند و بر این باورند که در این مسیر، کوچینگ تکامل یافته است.
اصل را بر زمان ایجاد کوچینگ به مفهوم امروزی آن قرار می‌دهیم. کوچینگ به مفهوم امروزی آن، اواسط سال ۱۹۸۰ میلادی توسط توماس لئونارد (Thomas Leonard) در ایالات متحده آمریکا ایجاد شد. وی در سال ۱۹۹۵ با حضور جمعی از کوچ‌ها فدراسیون بین‌المللی کوچینگ (ICF) را تأسیس کرد. ناگفته نماند که در خلق کوچینگ به مفهوم امروزی، تاریخ‌ها و افراد دیگری نیز به چشم می‌خورند.

تاریخ‌های بیان‌شده در این مقاله تاریخ‌های مستندی از کوچینگ به مفهوم امروزی آن است. از دیگر نام‌های برجسته در این عرصه، می‌توان به تیموتی گالوی، مت سامرز، جان ویتمور، جنی راجرز، اندرو گیلبرت، کارن ویتل وورث، مارشال گلداسمیت و سرالکس فرگوسن اشاره کرد.

دو باور عمده درباره تاریخچه کوچینگ

الف) کوچینگ رشته علمی جدیدی نیست که یکباره به وجود آمده باشد. احتمالا باید به اندازه برگزاری اولین مسابقه تیراندازی در عصر حجر قدمت داشته باشد. با این حال، در دهه اخیر است که واقعا می‌توان مفهوم کوچینگ را در زمینه تجارت و کسب‌وکار و خارج از محیط ورزشی یا گود مسابقات نیز دید.
بنابراین می‌توان تاریخ تأسیس ICF (International Coaching Federation) را مبنا در نظر گرفت، زمانی که عده‌ای از کوچ‌ها به سرکردگی توماس لئونارد، دور هم جمع شدند و کوچینگ را به‌معنای امروزی آن به وجود آوردند.
ب) کوچینگ بخشی طبیعی از زندگی هر فرد در هر مکان است. زمانی که میلیون‌ها پدر و مادر در هر جایی از دنیا بچه‌های خود را بی‌قیدوشرط دوست دارند و نیازهای آن‌ها را به طور کامل برآورده می‌کنند و حمایتی همه‌جانبه‌ از آن‌ها دارند تا رشد کنند، از کوچینگ استفاده می‌کنند.
هم‌چنین وقتی صدها هزار نفر از رهبران بزرگ و موفق می‌دانند چگونه کارمندان خود را رشد دهند، آن هم نه با اعمال زور و قدرت، بلکه با باور کردن آن‌ها، به چالش کشاندنشان، حمایت از آن‌ها و دادن بازخوردهای مثبت و منفی، در واقع از کوچینگ استفاده می‌کنند.
افراد زیادی در گذشته برخی گونه‌های کوچینگ را در زندگی خود تجربه کرده بودند که در هرکدام، کوچینگ مشابه اصل مهم رابطه استاد-شاگردی یا به عبارتی رابطه مرید-مرادی بود. همان‌طور که ابتدای مقاله بیان شد، بعضی بر این باورند که کوچینگ قدمتی دیرینه دارد و آن را از همان زمان تکامل خود تا رسیدن به شکل امروزی‌اش می‌شناسند.
در جمع‌بندی دو باور ذکرشده، می‌توان گفت پیش از ابداع واژه «کوچینگ» به مفهوم امروزی، افراد فعال در این عرصه برای اشاره به خود از عناوینی نظیر «مربی»، «مشاور»، «راهنما»، «منتور»، «مدرس» و گاهی «دستیار» استفاده می‌کردند تا اینکه در اوایل دهه ۱۹۸۰ حرفه کوچینگ به مفهوم امروزی بدعت‌گذاری شد و فعالان در این حوزه نامی رسمی و منحصربه‌فرد یافتند.

مربیگری یا کوچینگ چیست؟

فدراسیون بین المللی مربیان (ICF) مربیگری را به عنوان “مشارکت با مشتریان در یک فرآیند قابل تأمل و خلاقانه می‌شناسد که کوچ با الهام بخشیدن مراجعه کنندگان را به حداکثر توانایی‌های شخصی و شغلی خویش می‌رساند.

انواع کوچینگ:

* کوچینگ روانشناسی

* کوچینگ زندگی
* کوچینگ مهارتی
* کوچینگ موفقیت
* کوچینگ توسعه فردی
* کوچینگ تحصیلی
* کوچینگ عملکرد
* کوچینگ شغلی
* کوچینگ اجرایی
* کوچینگ فروش
* کوچینگ رهبری
* کوچینگ کسب و کار
* کوچینگ رابطه

IGS در چارچوب رهبری و مدیریت، کوچینگ را چنین تعریف می‌کند:

“روند همکاری با دیگران برای قهرمانی، تشویق و حمایت از فرد در رسیدن به اهداف مورد نظر خود کوچینگ نامیده می‌شود و به این دلیل از اهمیت بالایی برخوردار است که پیشرفت تک تک افراد تیم، منجر به موفقیت کلی سازمان می‌شود. ”

خداحافظی با تصمیمات نادرست

تمامی افراد در طول روز بیش از ۱۵۰ مورد تصمیم گیری انجام می‌دهند که حداقل ۵ مورد از آن‌ها می‌تواند شرایط زندگی و آینده‌ی آن‌ها را تحت تاثیر قرار دهد و آن‌ها را به موفقیت رسانده یا موجب منحرف شدن آن‌ها از مسیر اصلی و هدف شان شود. همچنین از آن جایی که اکثریت، فرصت و آگاهی لازم برای گرفتن تصمیمات مهم زندگی خود را ندارند، ممکن است به اشتباه، تصمیم نادرستی گرفته و موفقیت خود را به خطر بیندازند. زیرا گرفتن تصمیم درست گاهی سخت است. در نتیجه تمام تصمیماتی را که تا به الان گرفته اید را کنار بگذارید و برای گرفتن مشاوره‌ی تخصصی به یک کوچ حرفه‌ای مراجعه کنید تا از صفر تا صد گرفتن یک تصمیم، همراه با شما بوده و متناسب با هدفی که می‌خواهید به آن دست یابید، به شما مشاوره داده و کوتاه و موثر‌ترین مسیر را برای رسیدن به موفقیت و رضایت هم در محل کار و هم در زندگی شخصی برای شما با کمک خودتان ترسیم کند. شما عزیزان می‌توانید همین حالا از این فرصت استثنایی استفاده کنید و با مراجعه به سایت خسرو اصلانی از خدمات کوچینگ تخصصی بهره ببرید و. تا دیگر فقط و فقط درست تصمیم بگیرید.

پاورپوینت تاریخچه برندهای خودروسازی ایتالیا

در این پاورپوینت به بررسی و شرح تاریخچه قول های ماشین سازی ایتالیا از فراری و بوگاتی گرفته تا مازراتی می پردازیم. همچنین به ماشین های ساخته شده توسط این برند ها را در طول دوران از نظر فنی بررسی می کنیم. 37 اسلاید پاورپوینت   ...

دریافت فایل

فرمول تولید چسب پرایمر عایق رطوبتی ایزوگام

این فرمول برای تهیه نوعی چسب ارائه شده است که به عنوان پرایمر عایق رطوبتی ایزو گام مصرف می گردد.  این چسب در واقع نوعی امولسیون قیر می باشد که سریع خشک می شود .  از این چسب برای ترمیم عایق رطوبتی و درزگیری و غیره نیز می توان استفاده نمود.  این فرمول در یک صفحه و با فرمت پی دی اف ارائه شده است. ...

دریافت فایل

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بررسی انرژی حرارتی خورشیدی و کاربردهای آن در 34 اسلاید

              انرژی حرارتی خورشیدی (به انگلیسی: Solar thermal energy )، فناوری است که برای بهره‌برداری از انرژی حرارتی حاصل از انرژی خورشیدی استفاده می‌شود. تامین‌کننده‌های انرژی حرارتی خورشیدی، توسط اداره اطلاعات انرژی آمریکا در این سه دسته طبقه‌بندی می‌شوند: ۱ـ دمای پایین ۲ـ دمای متوسط ۳ـ دمای بالا. در دمای پایین و در مناطق مسکونی، به‌طور کلی از صفحات مسطح استفاده می&z ...

دریافت فایل